"Limitante de derecho a huelga en el poder judicial del estado"

El objetivo principal del presente trabajo de investigación es poner de manifiesto la serie de consecuencias y resultados desfavorables ocasionados en virtud del algún estallamiento a huelga por parte de los trabajadores del Poder Judicial del Estado, mismas que repercuten en la administración de justicia a la ciudadanía, ya que con un suceso de esta magnitud, queda paralizada tan importante función del Estado; y en corolario a lo anterior, se analizaran las posibles vías alternas para la satisfactoria obtención de las pretensiones de la base trabajadora de dicho órgano, siempre y cuando se ajusten a los lineamientos legales establecidos, y así evitar un perjuicio colectivo. La pretensión primordial, es no dejar a los individuos carentes de instancia alguna a la que puedan recurrir en los casos en que requieran servirse de las instituciones jurisdiccionales para la impartición de justicia, tal y como lo consagran los preceptos constitucionales establecidos para dichos efectos, ya que con el ocurrimiento del suceso que se analiza y que lo es el uso del propio derecho a huelga de la parte laboral de la institución mencionada, se encontrarían paralizados los tribunales encargados de las funciones judiciales, y esto en búsqueda del beneficio de los intereses de una minoría, circunstancia que no puede permitirse considerando el dinamismo social que se vive actualmente y la serie de conflictos que de diversa índole se generan entre los gobernados